Buchführung

Ersteinrichtung der Finanzbuchhaltung

• Einführungsgespräch mit Anleitung über die Verwendung des Pendelordners
• Ersteinrichtung mit Kontenauswahl; Einrichtung des Ablagesystems
• Konzeption und Einrichtung der individuellen BWA

Ihr Vorteil:

• Grundlagen für einenreibungslosen Ablauf der Finanzbuchhaltung
• Grundlagen für ein Individuelles Berichtswesen

Finanzbuchhaltung

Wir:

• erstellen individuelle und aussagefähige betriebswirtschaftliche Auswertungen
• überwachen und analysieren Ihre Unternehmenszahlen durch interne und externe Betriebsvergleiche (Frühwarnsystem)
• kontrollieren Ihre offenen Posten und übernehmen Ihr Mahnwesen
• erstellen Kostenrechnung zur Nachkalkulation von Aufträgen
• nehmen die gesammelten und nach einem von uns empfohlenen System geordneten Unterlagen entgegen
• erfassen Ihre Belege
• werten die erfaßten Belege mit Summen- und Saldenlisten, Umsatzsteuer Voranmeldungen , Zusammenfassende Meldungen aus
• stimmen die Konten ab
• bearbeiten die Belege innerhalb einer Woche
• übernehmen die Buchhaltung in die EDV, richten das neue Ablagesystem ein zum Jahreswechsel

Ihr Vorteile:

• Ordnungsgemäße Erstellung der Buchhaltung
• Geringer Zeitaufwand für Sie
• Keine Kosten der FiBu-Software und Pflege der Software
• kein Aufwand für Datensicherung
• Keine Lohnkosten
• Unabhängigkeit von Urlaub, Krankheit und Mutterschutz Ihrer Mitarbeiter
• Unabhängigkeit von der Qualifikation Ihrer Mitarbeiter
• kein Fortbildungsaufwand
• Termingerechte UVA für das Finanzamt
• Einwandfreie Qualität Ihrer FiBu
• Leicht verständliche Saldenlisten

Kontokorrent-Buchhaltung

Wir:

• verbuchen die unbezahlten Kundenrechnungen (zwingend bei Umsatzsteuer-Sollversteuerung)
• verbuchen die unbezahlten Lieferantenrechnungen
• verbuchen Ihre Offene-Posten-Liste

Ihr Vorteile:

• Liste mit Namen und Salden der Kunden
• Alle Umsätze der Kunden sind aus der FiBu ersichtlich
• Zeitnahe Vergütung der Vorsteuer
• Liste mit Namen und Salden der Lieferanten
• Alle Umsätze der Lieferanten sind aus der FiBu ersichtlich
• Möglichkeiten zur Verbesserung der Liquidität erkennen
• Unterstützung des Mahnwesens
• Bericht über Forderungsdauer
• Ausdruck von Mahnschreiben

Betriebwirtschaftliche Analyse - Standard

• Abschreibung wird anteilig gebucht
• Eigenverbrauch und private Verwendungen werde anteilig gebucht
• Anlagenabgänge und Restwerte werden laufend verbucht

Ihr Vorteil:

• Schneller Überblick über Umsätze und Aufwendungen
• Besseres erkennen des vorläufigen Ergebnisses

Betriebswirtschaftliche Analyse - Plus

• Berücksichtigung der unfertigen/halbfertigen Arbeiten/Erzeugnisse
• Warenbestandsveränderungen werden gebucht
• Urlaubsrückstellungen werden anteilig gebucht
• Lohn- und Zinsabgrenzungen werden gebucht
• Vorjahresvergleich aus der BWA-Plus
• Grafische BWA inkl. Vorjahres-Vergleich

Ihr Vorteil:

• Bessere Übersicht über die Unternehmensentwicklung
• Steuerlich und wirtschaftlich aussagekräftigere Analyse - wichtig auch für Banken
• Mehr Planungssicherheit bei Investitionen
• Besseres Erkennen von positiven und negativen Trends
• Visualisierung des Unternehmensergebnisses

Individuelle Analysen und Berichte

• Soll - Ist - Vergleich
• Branchen Vergleich
• Kostenstellenbericht

Ihr Vorteil:

• Überprüfung der Ziele
• Lage des Unternehmens im Branchenvergleich
• Grundlagen für Kalkulation

Lohnbuchhaltung

Wir:

• erstellen Ihre Lohnabrechnung pünktlich und unter Beachtung aller rechtlichen Vorschriften
• beraten Sie umfassend zu allen Fragen im Personalwesen
• bieten eine faire Honorargestaltung nach Aufwand
• führen Ihre Betriebsprüfung in unserer Kanzlei durch

Übernahme bzw. Neuanlage der Lohnverrechnung

• Anlage der Firmen- und Personalstammdaten bzw. Übernahme von Daten- Verrechnung der ausgestellten
• Bereitstellung des Lohnverrechnungsordners mit Dienstgeberleitfaden uns Registerablage
• Schriftverkehr mit Behörden
• Alle Anträge auf Kontonummern (Finanzamt, GKK, Gemeinde)
• Bereitstellung von Formularen als Dokumentenvorlage oder zum Downloaden im internet für die Stammdatenerfassung, Änderungsmeldungen, An- und Abmeldungen, Reisekosten-, Kilometergeldabrechnung und Dienstzettel
• Überprüfung der Daten im Hinblick auf den gültigen Kollektivvertrag und die gesetzlichen Bestimmungen

Ihr Vorteil:

• Reibungsloser Beginn bzw. reibungslose Übernahme der Lohnverrechnung
• Alle Grundlagen für die laufende Lohnverrechnung
• Keine Behördenwege für Sie
• Erprobte Systematik für die Verwaltung von Lohnverrechnungsddaten
• Wenig Zeitaufwand für Sie durch effizientes Arbeiten mit Muster, Checklisten und Vorlage
• Rechtssicherheit hinsichtlich der getroffenen Lohnvereinbarungen

Laufende Lohnverrechnung

Laufende Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Berechnen und Erfassen von zwei Sonderzahlungen gemäß Kollektivvertrag
• Berechnen von eventuell anfallenden Jubiläumsgeldern
• Monatliche Lohn- bzw. Gehaltsausdrucke entsprechend Ihren Anforderungen (2-, 3-fach oder verdeckt)
• Buchungs- und Auszahlungsjournale
• Erstellung von Zahlscheinen, Überweisungsträgern oder Telebankingdateien
• Elektronische Bereitstellung des Buchungsbeleges für die automatische Übernahme in Ihre Buchhaltung
• Durchführung von An- und Abmeldungen
• Änderungsmeldungen an Gebietskrankenkasse
• Verrechnung der ausgestellten Krankenscheine mit der Gebietskrankenkasse
• Urlaubs- und Krankenstandsverwaltung bei monatlicher Meldung der Urlaubs- und Krankenstandstage
• Anmeldung, Verwaltung und Verrechnung mit Mitarbeitervorsorgekasse
• Lohnkonten, Betriebslohnkonten
• Ausarbeitung und Übermittlung der Beitragsgrundlagennachweise an die Gebietskrankenkasse
• Antrag auf Entgeltrückerstattung für Freizeit- u. Arbeitunfälle bei Allg. Unfallversicherungsanstalten

Mögliche Sonderleistungen

• Lohnverrechnung für ausländische Unternehmer
• Nettolohnvereinbarungen für Gastronomieunternehmen
• Abrechnung von Bauarbeitern
• Abrechnung von Branche. . .
• Verwaltung von Lohnexekutionen
• Kostenrechnung und Personalkostenbudget

Ihr Vorteil:

• Ordnungsgemäße erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der sich ständig ändernden gesetzlichen Bedingungen
• Beschleunigung der Abwicklung durch Datenfernübertragung und Datenträgeraustausch
• Geringer Zeitaufwand für Sie
• Investitions- und Kostensicherheit, da keine Kosten für Lohn- und Gehalts- Software entstehen
• Kein Aufwand für Datensicherung und Gewährleistung der gesetzlichen Aufbewahrungspflichten
• Unabhängigkeit von Urlaub, Krankheit und Mutterschutz Ihrer Mitarbeiter
• Unabhängigkeit von der Qualifikation Ihrer Mitarbeiter